Привожу таблицу зависимости потребности в краске для волос не только от длины, но и от структуры волос.
На вопрос редакции электронного журнала Вестник парикмахеров отвечает Анна Темир, г. Нижний Новгород
1. Поставщики дают нормы расхода материалов. Многие говорят, что они очень неточные. Совпадает ли у Вас на практике расход средств для окрашивания с расчетом компании-продавца.
Работаю на красителе WELLA. Нормы расхода материала в зависимости от длины волос таковы:
Структура волос |
Короткие |
Средние |
Длиные |
Редкие |
30 |
50 |
75 |
Нормальные |
50 |
75 |
100 |
Густые |
60-70 |
75-100 |
125-150 |
Чаще бывает, что уходит чуть больше, то есть минимум 60 грамм красителя наношу на корни.
2. Что учитываете вы при расходе краски - длину волос, их качество (пористость, рыхлость, плотность...), их количество (густые - редкие).
При окрашивании волос расход красителя зависит от седины (плотнее наносить надо), пористости (они больше впитывают), изначального цвета волос, длины и густоты. Бывает, что при разном объеме волос на одну и ту же длину идет разное количество красителя. Это все надо учитывать, иначе будет недостаточно для красивого оттенка.
3. В вашем салоне красоты цена за окрашивание сразу включает определенное количество краски или вы рассчитываете объем краски для каждого клиента отдельно и потом прибавляете к стоимости материала стоимость работы.
В нашем салоне в цену заложены нормы, но если красителя уходит больше, то и клиент платит больше. Это понятно сразу, и цену называем при консультации.
4. Ведется ли в парикмахерской учет расхода средств по сменам, кто учитывает расход в смену.
Расход учета средств за смену высчитывает администратор.
5. Какая система учета красок на ваш взгляд самая разумная? Встречали ли вы такую систему на практике?
Систематизированная программа в стадии разработки. Если будет интересно, потом напишу как она в использовании.
Анна Темир, парикмахер, салон красоты "IMAGE", г. Нижний Новгород, ул. Студеная 68а, тел. +7 831 423-23-48 www.image-nn.com, личная страница Вконтакте http://vk.com/temiranna
19.05.2015